讲一讲最近遇到的事情，身边有一老Q一少G两个男人。这个老Q是一个典型的老粉红，各种仇米，基本没有独立思考，有时候也喜欢插话怼人，这是其一。小g从学校出来两三年，自我意识有些压抑，感觉思想正处在启蒙阶段，没事喜欢一点所谓的中国传统哲学，工作担子相对重一些，因为工作量和利益分配达到了边际，内心有些挣扎和抗拒。
以上是简单的背景，然后有些感受想要和聚聚们讨论一下。
以下是自己的感受。
也许每个人（老Q）都希望得到他人的认可。哪怕自己什么都没有做，甚至什么都没有做好，只是大多数人都不自知，大多数“他人”也并没有义务去认可他们，给予他们高潮。
有些人（小g）有了付出,急于得到领导的认可，这是一种情感的需要，还是反射弧短的体现，或者是不懂的延迟满足，对世俗理解的急于折现。
领导表达认可是不是以下有几种可能，
其一是领导记住了年轻人的付出，表现的有城府，自有打算。
其二是不善忽悠或务实不忽悠。
其三是夜壶主义，拿来即用，用完就扔一边，白嫖习惯了。
最后是领导在观察和考验年轻同志。
大家有什么好的理解与应对方法，欢迎交流。

大染缸  做好自己  把枪口抬高就好

这些都是空的，核心看谁有关系

多谢分享！

做多不一定好事，做少也不一定是坏事，因势利导

我觉得做好自己的事情就好

感谢分享

谢谢分享

做好自己吧，剩下的伺机而动

很有意思

感谢分享

感谢分享

付出和回报说不对等的，做好自己的工作就好

似懂非懂

thanks a lot ~

你就是小g

没看明白

1024

躺平就好

你是让我当领导还是当新人？

我竟然没看懂你想说啥

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感谢分享

1024

每个人身边老q这种都多，前天遇见的事，类q说美国花2万都打不到疫苗，我问他哪里看见的，他说微信朋友圈。本来我想和他讲100万抽奖打疫苗。想了想，算了，这种不具备独立思考能力的，和他讲不清，讲多了费时，伤神。这种情况在80之前更甚。