案例一。
性别：女。
学历：初中。
籍贯：安徽。
年龄：48。
工作地点：安徽省南部某县链条厂。
工作内容：体力活，每天拖动近10吨的链条构建，用铁锤砸好。
工作时间：每天早晨8点上班，周一到周五晚上10点下班，周六晚上7点下班，周日下午可以休息半天，一年有两个节假日，一个是国庆节，休息3天，一个是春节，休息3天。
工资：5000元左右，无公积金。
问：辛苦吗，身体吃得消吗？
答：还好，习惯了。
问：知道劳动法吗？
答：劳动法有啥用，劳动法又不给我发工资。
问：难道你们这里就没有一家遵守劳动法的厂吗？
答：有啊，一个月2千块，够个屁用。

案例二。
性别：女。
学历：初中。
籍贯：安徽。
年龄：51。
工作地点：安徽省南部某县某家电销售公司。
工作内容：客服。
工作时间：无周六、周日，除春节休4天外无任何法定节日，但公司每年组织团建1次，能有3—4天左右不用上班，每天上班时间：正常早8到晚9，生意好加班时，早6点多上班，晚十一二点下班。
工资：3500元，无公积金等。
问：辛苦吗？
答：还好吧，大家不都是这么做吗？
问：知道劳动法吗？
答：知道。要休星期六星期天的人谁要啊？
问：难道你们这里就没有一家遵守劳动法的店吗？
答：哪个老板那么傻。你不做走人啊，有的是人做。

案例三。
性别：男。
学历：本科。
籍贯：北京。
年龄：37。
工作地点：北京某郊区乡镇。
工作内容：副科级公务员。
工作时间：早8点半，晚？反正到家孩子都睡了。周末和节假日？记不清了，大年初二就上班了，基本上没有休过周末；
工资：8千多，税后。
问：辛苦吗？
答：没办法啊。
问：如果让你上班时间改成996，你觉得怎么样？
答：感觉退休前没戏。
问：这么加班你们都没有和领导提提吗？
答：怎么办呢，领导比我们来得更早，走得更晚。

案例四。
性别：男。
学历：高中。
年龄：21。
籍贯：湖南。
工作地点：北京某小区底商图文打印店。
工作内容：图文打印。
工作时间：平时早8点半到晚9点半，加班经常到11点12点，无周末，无任何节假日，但春节可以休息15天，大家一起回老家。
工资：4500元，无五险一金。
问：辛苦吗？
答：还好吧，老板也和我们一样。
问：知道劳动法吗？
答：知道。
问：为什么不和老板提提？
答：老板要你就不错了，哪个店不是这样的，就你娇气？
问：如果让你上班时间改成996，你觉得怎么样？
答：不行。如果大家9点下班，周日休息，要不了几个月，我们这个店就要关门。

案例五。
性别：男。
学历：本科。
籍贯：河北。
年龄：35。
工作地点：北京丰台区总部基地某写字楼。
工作内容：创业公司小老板。
工作时间：不知道，这么说吧，只要睁着眼睛，就要干活，就要想事。一年真正给自己放假就4天，大年三十到正月初三。
工资：刚开始，每年二三十万吧。
问：辛苦吗？
答：没感觉，事太多。
问：如果让你上班时间改成996，你觉得怎么样？
答：我也想啊，十几个人指着我开工资吃饭呢。996？星期天？等公司做大了再说吧。

这些都是发生在我们身边的活生生的真实的事例。我相信这样的人和事还有很多。
生活啊，远远比《劳动法》复杂。